Facebook 粉絲專頁 管理工作機會功能 詳解8點!

先前有教過大家如何發布徵才貼文,而最近Facebook也在粉絲專頁後台新增了管理工作機會的頁籤,那麼究竟該如何使用這個頁籤呢?就讓我們帶大家了解!

Facebook 粉絲專頁也可以徵才?4步驟教你設定方法

1、粉專發布徵才貼文(期效為30天,30天後自動關閉)

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2、粉絲專頁顯示的工作機會頁面,會有職稱、工作內容、地點、薪資

點選立即申請進入下一頁申請工作機會

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3、進入工作機會後,點選立即應徵

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4、粉絲填寫應徵資訊,可以自己增加學經歷

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5、送出資訊後即會立即顯示在粉絲專頁的後台

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6、此處可以設定狀態,日後設定篩選條件時可以更快速找到,點選星號則是可以加入最愛

 

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7、管理工作機會中,點選徵才貼文

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8、可以對現有的徵才貼文做編輯,或是提前關閉徵才貼文

 

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粉絲專頁徵才相當便利,不僅有機會徵到粉絲專頁的粉絲,省去後續教育訓練的時間,更可以直接在Facebook上看到應徵人的個人貼文、參加過的活動等,更了解應徵的人,作為是否聘雇的考量。

 

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